什么是職業技能鑒定政策法規系統？
2017-02-25
職業技能鑒定政策法規系統，是國家對職業技能鑒定工作和推行職業資格證書制度的重要保障。1987年以來，我國在這方面先后頒布了一系列的國家法律、行政法規、部頒規章，特別是近幾年以來相繼頒布了《勞動法》和《職業教育法》，確立了職業技能鑒定工作和職業資格證書制度的法律地位，各地各部門也依據這些法律、法規的要求，制定了實施辦法和配套規章，從而構成了...
什么是職業技能鑒定社會化管理體制？
2014-02-19
職業技能鑒定社會化管理體制是根據國家的方針政策和法律法規，由政府勞動保障部門認定的鑒定考核機構，按照國家職業標準對勞動者職業技能水平進行客觀評價和認證，并且對考核場所、試題、考評人員、考務和證書核發實施有效的管理。職業技能鑒定管理工作有自身的特點，它涉及幾千個職業（工種）的等級劃分和標準制定，不僅考理論知識，還要考操作技能，還跟勞動就...
什么是職業技能鑒定組織實施系統？
職業技能鑒定的組織實施系統是我國職業技能鑒定和推行職業資格證書制度的兩大支柱和組織保障，它包括兩部分：一是職業技能鑒定的行政管理系統，二是職業技能鑒定的技術支持服務系統。職業技能鑒定的行政管理系統，是依法對職業技能鑒定工作組織領導、監督檢查的各級政府管理部門，包括各級人民政府勞動保障行政部門和國務院有關行政部門的勞動保障工作機構。職業...
職業技能鑒定行政管理機構包括哪些部門？
根據國家規定，勞動保障部負責全國職業技能鑒定工作的統籌管理，具體管理部門是勞動保障部培訓就業司。按照分類分級管理原則，省級勞動保障和國務院行業主管部門（行業組織、集團公司）在勞動保障部的業務指導下分別負責轄區內通用職業（工種）的鑒定工作和本行業的特有職業（工種）鑒定工作的管理。省級勞動保障部門的具體管理部門是培訓就業處，國務院行業部門...
職業技能鑒定的發展歷程是怎樣的？
2014-02-17
我國現行的職業技能鑒定工作體系是在建國初期工人技術等級考核制度的基礎上逐步建立和發展起來的。其發展歷程大體上可分為初創、恢復、調整和轉軌四個階段。 （1）從1949～1956年，我國的工人考核制度基本上是沿用了前蘇聯的模式。完全按照計劃經濟的管理體系，實行工人等級與技術等級全國統一的8級工資制。1956年結合工資改革，原勞動部建立了上萬個工種的技術等...
什么是職業技能鑒定質量保證系統？
職業技能鑒定工作質量保證體系主要包括鑒定所（站）管理、考評人員管理、鑒定人員管理、鑒定命題管理、考務程序管理和資格證書管理等五個方面。這五個方面各成系統，既互相聯系，又互相制約，是一個統一的整體。質量保證系統是職業鑒定工作的核心，是國家職業資格證書制度的生命線，職業技能鑒定的最終結果是勞動者獲得職業資格證書，它是勞動者具備從事某種職業...
什么是職業技能鑒定監督檢查系統？
監督檢查系統是對職業技能鑒定工作質量監督、檢查和指導的一種機制。職業技能鑒定作為國家制度，其實施過程必須接受政府管理部門和社會公眾的監督和檢查，否則就很難保證制度正確實施，也很難實現鑒定結果和客觀公正和科學規范。職業技能鑒定的監督檢查系統是對職業技能鑒定管理和技術指導，組織實施工作環節實行監督檢查，包括行政督查和技術督查。行政督查主要...
職業技能鑒定中心的主要任務是什么？
職業技能鑒定中心是職業技能鑒定工作的組織實施、指導協調機構。主要職能是按照國家制定的職業技能鑒定規劃、政策、標準和有關規定，在同級勞動保障行政部門或國務院行業部門（集團公司）勞動保障工作機構的指導下組織、實施、指導、協調職業技能鑒定工作，推行職業資格證書制度。 1994年6月，經中央編委批準，原勞動部建立了職業技能鑒定中心。現在是直屬勞動保...
什么是職業技能鑒定？
職業技能鑒定是指對勞動者進行技術等級的考核和技師、高級技師資格的考評。 職業技能鑒定是一項基于職業技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是考試考核機構按照國家規定的職業標準，對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力作出客觀的測量、評價與認證的活動。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部門。
什么是標準參照考試？
標準參照考試是以某種既定的標準作為參照系進行解釋的考試。這種考試將每位考生的成績與所選定的標準進行比較，看它處在什么位置。考生成績只與個人的水平以及所選標準有關，與參加考試的人數以及別人的成績無關。職業技能鑒定屬于標準參照考試。如我們將打字錄入速度定為每分鐘60個字，這就是參照的標準，只要達到這個標準的考生就算及格。這樣不管參考人數有多...
