關于廣泛開展職業技能競賽的通知(魯勞社函〔2004〕122號)

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日期:2006-04-27   

山東省職業技能鑒定指導中心

各市勞動和社會保障局,省直有關部門,中央駐魯有關單位:
  為深入貫徹全國、全省人才工作會議精神,充分發揮職業技能競賽在促進職業技術進步、加快技能人才培養和選拔等方面的引導推動作用,確保我省高技能人才隊伍建設各項目標任務的落實,現就廣泛開展職業技能競賽有關問題通知如下:
  一、各級勞動保障部門、各行業部門和企業,要把開展職業技能競賽作為高技能人才隊伍建設一項重要措施,列入高技能人才培養工作計劃。要建立由各級勞動保障部門統籌管理,發揮行業、企業作用,動員廣大勞動者積極參與的工作格局。各級勞動保障部門要結合本地區情況,對年度競賽工作統籌安排、制定計劃,分類指導。認真組織好社會影響大、從業人員多、技術含量高的一類競賽活動(由省市勞動保障部門組織的跨行業、跨區域的競賽),發揮好導向和示范作用,省、市每年舉辦1—3個職業(工種)的一類競賽。各行業和大企業集團也要積極組織各種形式的技能競賽和崗位練兵活動。
  各市、各行業部門要做好本市、本部門競賽工作與全省、全國競賽活動的銜接,積極組織參與全省、全國競賽。
  二、明確程序,規范管理。省級一類競賽由省勞動和社會保障廳組織或由省勞動和社會保障廳會同有關部門共同組織實施;省級二類競賽由省行業部門或大企業集團牽頭組織。市一級類競賽由市勞動保障部門組織或會同有關部門共同組織。市級二類競賽由市行業部門組織。競賽主辦單位組織開展職業技能競賽活動,應提請同級勞動保障部門同意后實施,應提交申請報告、組織實施方案、組織機構成員名單等有關材料。主辦單位委托中介機構承辦競賽活動的,應同時報送承辦單位的資質證明。
  競賽項目和命題,要按照國家職業(技能)標準執行,也可根據競賽職業(工種)的實際,適當參照其它類競賽的模式標準。省級一類競賽的命題一般不低于國家高級(國家職業資格三級)標準的要求,競賽方式一般以實際操作比賽為主。
  各類職業技能競賽活動都要堅持社會效益第一和公開、公平、公正的原則,體現平等、競爭、擇優的導向,嚴格執行國家、省有關法律規定,切實保證競賽質量。嚴禁以組織競賽為名創收斂財。
  三、加大獎勵力度,鼓勵廣大職工參與競賽活動。
  (一)國家和省級競賽取得優異成績的選手,由省勞動保障廳授予“山東省技術能手”稱號,頒發榮譽證書并給予一次性政府獎金2000元。
  (二)對取得優異成績的選手,按照有關規定可破格晉升為技師或高級技師(國家二級或一級職業資格)。
  (三)獲得優秀名次的選手,經按有關資格條件審核后,獎勵晉升一級職業資格等級。
  各市可根據實際情況,研究制定本市的獎勵辦法。各部門、企事業單位,也要落實中央和省委關于加快技能人才隊伍建設的要求,完善技能競賽表彰獎勵辦法和激勵機制,鼓勵支持職工參加技能競賽,并對成績優秀的選手給予獎勵。
  四、各級勞動保障部門和行業部門要加強職業技能競賽活動的宣傳工作。充分利用各類媒體,組織形式新穎、內容充實的宣傳活動,宣傳高技能人才的重要作用,宣傳競賽優秀選手的典型事跡,大力營造爭學技術、爭當能手、競相成才的良好社會氛圍。
  要加強競賽信息交流。各市、各部門有關競賽活動的計劃安排,表彰獎勵文件資料及競賽工作中的經驗和問題,請及時報送我廳培訓就業處。

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