關于印發《山東省民辦職業培訓學院設置標準(試行)》的通知

2134

日期:2006-12-22   

山東省職業技能鑒定指導中心

魯勞社函〔2006〕405號

各市勞動保障局:

為適應我省民辦職業培訓教育事業發展,根據《民辦教育促進法》等有關法律法規,我廳制定了《山東省民辦職業培訓學院設置標準(試行)》,現印發給你們,請遵照執行

 

 

                                山東省勞動和社會保障廳

二○○六年十月十三日

抄報:勞動保障部

抄送:省教育廳


山東省民辦職業培訓學院設置標準(試行)

 

第一條  基本辦學規模不低于800人,開設專業不少于5個。

第二條  應有與辦學規模相適應的培訓場所,校園建筑總面積不少于5000平方米,其中用于教學與實訓的場地面積應占70%以上;租用的場所租期不少于5年,并具有法律效力的契約;無危房,有良好的照明、通風條件,桌椅、講臺和黑板等設施齊全;有辦公用房和滿足實習教學需要的實習操作場所;并符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定及相關工作的安全規程。

招收住宿學生的,其食宿場所應符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定。

第三條  應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備,有充足的實習工位。

第四條  管理人員應具備較高的職業道德和專業素質。配備的專職院長、教學副院長須具有5年以上職業教育培訓工作經驗,具有本科以上文化程度及中級以上專業技術職稱任職資格或三級以上國家職業資格,熟悉國家職業培訓方針政策和法律法規。

第五條  應根據辦學規模配備相應數量的專職教學管理人員。專職教學管理人員具有專科以上文化程度及中級以上專業技術職稱或者三級以上國家職業資格,其中本科以上文化程度,并有5年以上職業教育培訓工作經歷、具有豐富教學管理經驗的應占50%以上。

應配備從事職業指導和職業介紹的相關人員。財務管理人員應具有財會人員資格證書。

第六條  應配備與辦學規模相適應、結構合理的專兼職教師隊伍。專兼職教師應具有大專以上文化程度。其中專職教師一般不少于教師總數的1/3,每個培訓專業(職業、工種)至少配備4名以上理論教師和實習指導教師。理論課教師和實習指導教師應具有與其教學崗位相應的教師上崗資格。每個專業應配備1名專職的具有高級以上技術職稱或技師以上職業資格的專業帶頭人。

第七條  應具有與培訓專業(職業、工種)相對應的教學(培訓)計劃、大綱和教材。職業資格培訓的教學(培訓)計劃、大綱和教材應符合國家職業標準。自編新開發的職業(工種)的教學(培訓)計劃、大綱和教材應經過專家論證,并報審批機關備案后組織實施。

第八條  應建立各項相關管理制度,包括辦學章程、辦學宗旨、發展規劃、培養目標、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛生安全管理、設備管理、實驗(實訓)室管理等項制度。

第九條  舉辦者有穩定、可靠的經費來源。建校、辦學資金由申辦者自行籌措,并須由法定機構出具驗資證明。固定資產應達到100萬元以上,注冊資金50萬以上。

第十條  民辦職業培訓學院設立,由省勞動保障廳審批。

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